初めてカードローンでお金を借りようと思っている人は様々な不安があると思います。雇用形態によって審査に落ちやすいのではないか、正社員でないとカードローン審査に落ちるのではないかなど気になる点は多いのではないでしょうか？しかし、雇用形態によって審査に落ちることはほとんどありません。特に派遣社員・契約社員だからといってカードローン審査に通らなくなることはありません。一緒に勉強していきましょう！
派遣社員・契約社員でもカードローンの審査に通過できる
派遣社員、契約社員は雇用が安定しないからカードローンの審査に通らないと考える人はとても多いです。しかし、実際そのようなことはありません。カードローンの審査基準でもっとも大きなウェイトを占めるのが「安定した職場で継続的な収入を見込むことができる」という点です。たしかに正社員と比較すると派遣社員、契約社員は契約期間が終了したら仕事がなくなる可能性が高いと言えます。しかし、それだけで安定した収入がないという評価につながることはありません。重要なことは借り入れた額を返済するのに十分な収入があるという点です。※収入以外にも現在の職場での勤続年数も重視されます。勤続年数が1年以下だとネガティブな評価につながる可能性が高いです。また、一概には言えませんが、自宅に固定電話があるとポジティブな評価につながるカードローンサービスも多く存在します。（固定電話があると電話帳にのるなどの理由も大きいのではないでしょうか。）
カードローンを申し込むなら契約が切れる前に
もし、働いている職場の契約更新を目前に控えていて契約継続が難しいという判断になりそうな場合で、貯蓄もなく短期的に金欠になりそうな予感がする場合は今すぐお金を借りて金欠に備えておくとベストです。なぜなら、上記でも紹介した通り、収入が安定していないとお金を借りるハードルが極端に高くなります。そのため、もしカードローンでお金を借りる予定があるなら契約期間中にお金を借りるようにしましょう。ずっとお金を借りるわけではありません。次の職場の仕事はすぐに決まると思いますので、給料日の振込ズレなどで発生する短期的な金欠を補うようにしましょう。
まとめ
いかがだったでしょうか。派遣社員、契約社員でもカードローンの審査に通ることができます。ただし、既に複数社からお金を借りたりしている場合は収入証明書の提出などが発生したりして、審査の難易度が高くなります。当サイトでおすすめしているカードローンサイトをチェックしてください。